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양주고용복지플러스 센터 (구,고용센터)위치 및 기능 안내 경기도 양주시에 위치한 양주고용센터는 실업급여 신청, 구직 지원, 직업훈련 등 다양한 고용 서비스를 제공하는기관입니다. 실업자뿐만 아니라 재직자, 사업자도 다양한 혜택을 받을 수 있으며, 일자리 연계 및 상담 지원이 가능합니다.1. 양주고용센터 위치 및 연락처양주고용센터는 양주 시민을 대상으로 고용지원 서비스를 제공하는 공공기관입니다.✅ 주소📍 경기 양주시 부흥로 1533✅ 대표 전화📞 031-849-2300/ FAX 0508-8230-0129✅ 운영 시간월~금: 오전 9시 ~ 오후 6시점심시간: 오후 12시 ~ 1시주말 및 공휴일 휴무 대중교통: 경기도 양주시청 인근, 양주역에서 버스로 약 10분 소요자가용: 센터 건물 내 주차 가능 (방문 전 주차 가능 여부 확인 권장)2. 양주고용센터에서 제공하.. 2025. 3. 13.
내일배움카드란? 자격 기준과 사용처 총정리 (국비지원카드) 국민내일배움카드는 고용노동부에서 운영하는 직업훈련 지원 제도로,직장인, 실업자, 자영업자, 특수형태근로자 등 다양한 대상이 정부 지원으로 직업훈련을 받을 수 있도록도와주는 카드입니다.이 글에서는 내일배움카드가 무엇인지, 신청 자격 기준과 사용 가능한 곳을 상세히 정리해보겠습니다.1. 내일배움카드란?내일배움카드는 고용노동부가 지원하는 국비지원 직업훈련 카드로, 본인의 경력 개발과 취업 준비를 위해 훈련비를 지원받을 수 있는 제도입니다.정부 지원으로 최대 300~500만 원까지 훈련비 지원실업자, 재직자, 자영업자 등 대부분의 국민이 신청 가능IT, 마케팅, 디자인, 요리, 용접, 미용 등 다양한 훈련 과정 수강 가능2. 내일배움카드 신청 자격 기준내일배움카드는 특정한 조건을 충족하면 누구나 신청할 수 있습.. 2025. 3. 13.
특수형태근로자도 내일배움카드를 만들 수 있나요? 특수형태근로종사자(이하 ‘특고’)는 일반 근로자와 다른 형태로 일하지만,일정 조건을 충족하면 내일배움카드를 신청할 수 있습니다.이번 글에서는 특고가 내일배움카드를 신청할 수 있는지, 신청 기준 및 방법, 지원 혜택에 대해 자세히 정리해보겠습니다.1. 특수형태근로자도 내일배움카드를 신청할 수 있나요?네, 가능합니다! 하지만 일반 근로자와는 다르게 소득 요건이 적용될 수 있으며, 일정 기준을 충족해야 신청할 수 있습니다.2. 내일배움카드 신청 가능한 특수형태근로자특수형태근로자는 일반적으로 근로기준법상 근로자가 아니지만, 고용보험 가입 여부 및 소득 기준에 따라 내일배움카드를 신청할 수 있습니다.✅ 신청 가능 대상산재보험 또는 고용보험에 가입된 특수형태근로자최근 3개월 동안 월평균 소득이 410만 원 이하인 .. 2025. 3. 13.
재직자(직장인)도 내일배움카드를 만들 수 있나요? 직장인이지만 새로운 기술을 배우거나 직무 능력을 향상시키고 싶다면 내일배움카드를 활용할 수 있습니다.내일배움카드는 실업자뿐만 아니라 재직자도 신청할 수 있으며, 정부 지원을 받아 다양한 교육 과정을 수강할 수 있습니다.그럼, 재직자가 내일배움카드를 발급받을 수 있는지, 신청 방법과 지원 혜택은 어떻게 되는지 알아보겠습니다.1. 재직자도 내일배움카드를 신청할 수 있나요?네, 가능합니다! 내일배움카드는 실업자뿐만 아니라 재직자(직장인)도 신청할 수 있습니다. 정규직, 계약직, 프리랜서, 자영업자까지 폭넓게 신청할 수 있으며, 일정한 조건만 충족하면 누구나 발급받을 수 있습니다.2. 내일배움카드 신청 가능 대상재직자도 신청할 수 있지만, 고용 형태나 소득 수준에 따라 일부 제한이 있을 수 있습니다.① 내일배움.. 2025. 3. 12.
65세 이상 근로계약서 작성 시 알아야 할 유리한 사항 (근로자 입장) 65세 이상 고령 근로자가 근로계약을 체결할 때는 일반 근로자와는 다른 점이 존재합니다.고용 안정, 임금 및 복리후생, 계약 해지 조건 등 여러 요소를 신중하게 검토하는 것이 중요합니다.이번 글에서는 65세 이상 근로자가 근로계약서를 작성할 때 반드시 확인해야 할 유리한 사항을 상세히 정리해 보겠습니다.1. 65세 이상 근로자의 법적 보호일반적으로 근로자는 근로기준법에 의해 보호받지만, 65세 이상 근로자의 경우 적용 범위가 일부 다릅니다. 하지만 고령 근로자도 근로계약서 작성 시 법적 권리를 충분히 확보할 수 있습니다.① 정년 이후 재고용자의 법적 보호근로기준법 제34조에 따라 일정 연령이 지나도 퇴직급여(퇴직금)를 받을 수 있습니다.사업주는 65세 이상 근로자와의 계약을 체결할 때 차별적 대우를 할 .. 2025. 3. 12.
실업급여 받는 최소 기준과 수령 요령 (꿀팁) 실업급여는 갑작스럽게 직장을 잃은 근로자를 위한 중요한 지원제도입니다. 하지만 모든 근로자가 실업급여를 받을 수 있는 것은 아니며, 일정한 최소 기준을 충족해야 합니다. 또한 실업급여를 효율적으로 수급하려면 몇 가지 꿀팁을 알아두는 것이 좋습니다. 이번 글에서는 실업급여를 받을 수 있는 최소 기준과 재직기간 요건, 그리고 실업급여 수령 요령을 자세히 정리해 보겠습니다.1. 실업급여를 받을 수 있는 최소 기준실업급여를 받으려면 다음 기본 요건을 충족해야 합니다.① 고용보험 가입 기간 충족퇴사 전 18개월 동안 최소 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.180일은 근무일이 아니라 "고용보험 가입 일수" 기준이므로 주 5일 근무자라면 약 6개월 이상 근무해야 합니다.② 비자발적 퇴사실업급여는 본인의.. 2025. 3. 12.

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